У справі EVALDSSON AND OTHERS v. SWEDEN працівників змушували вступити до трудового об’єднання, а вони вважали, що це обмежує свободу висловлювання та переконання. Судом не встановлено порушення статті 10 Європейської конвенції.

Переклад Тетяни Яцків,

Інститут розвитку інформаційного права

http://www.mediapravo.info/articles/2007/03/10/27.html